மனித வள மேம்பாட்டு நிதியம் (HADAF) வழங்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 3,200 ரியாலுக்கு பதிலாக 4,000 ரியாலாக அதிகரித்துள்ளது. சவூதி அரேபியாவில் உள்ள தனியார் துறை நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் “வேலைவாய்ப்பு ஆதரவு” தயாரிப்புக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான விதிகளின் 5 புதிய புதுப்பிப்புகளின் ஒரு பகுதியாக மனித வள மேம்பாட்டு நிதியத்தால் சனிக்கிழமை இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டது.
5 புதிய புதுப்பிப்புகளில், பணியாளர் பதிவுசெய்த நாளிலிருந்து முதல் 120 நாட்களுக்குள் ஆதரவு கோரிக்கையைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான சலுகைக் காலத் தேவையை நீக்குவது அடங்கும். பதிவுசெய்த 90 நாட்களுக்குப் பிறகு, ஊழியர்கள் ஆதரவு கோரிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.
முதல் மூன்று மாதங்களுக்குப் பணியாளரின் முழு சம்பளத்தையும் நிறுவனங்கள் ஏற்கும் என்று HADAF குறிப்பிட்டுள்ளது. ஊழியர் சமூகக் காப்பீட்டிற்குப் பதிவுசெய்து 180 நாட்கள் கடந்துவிட்டால், எந்த ஆதரவுக் கோரிக்கையையும் ஏற்காது என்று HADAF உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. செப். 5, 2023, முதல் வேலைவாய்ப்பு ஆதரவு தயாரிப்புக்கான புதிய புதுப்பிப்புகள் பயன்படுத்தப்படும் என்று HADAF தெரிவித்துள்ளது.
சவூதி விஷன் 2030 மற்றும் தொழிலாளர் சந்தை வியூகத்தின் இலக்குகளை அடைவதற்கு ஏற்பத் தேசிய தொழிலாளர்களின் பயிற்சி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் அதிகாரமளித்தல் ஆகியவற்றை ஆதரிக்கும் திட்டங்கள் மற்றும் தயாரிப்புகளை இது உருவாக்குகிறது.
