கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் வீட்டு வேலை செய்பவர்களின் எண்ணிக்கையில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு ஏற்பட்டு 1.19 மில்லியனை எட்டியுள்ளது.இது வீட்டுப் பணியாளர்கள் என வகைப்படுத்தப்பட்ட மொத்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் 33.02 சதவீதத்திற்கு சமம்.சவுதி அரேபியாவில் மொத்த ஆண் மற்றும் பெண் வீட்டுப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 3.6 மில்லியனாக இருந்தது.
மேலும் தொழிலாளர் சந்தையில் சேர்ந்த ஆண் வீட்டுத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 957,000,பெண்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 233,000 ஐ எட்டியது,
ஓட்டுநர்கள் வீட்டுப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிக பங்கைக் கொண்டிருந்தனர், மேலும் அவர்களின் எண்ணிக்கை 1.78 மில்லியன் ஆண் ஓட்டுநர்கள் மற்றும் 119 பெண் ஓட்டுநர்கள், வீட்டை சுத்தம் செய்பவர்கள் 1.73 மில்லியனுடன் இரண்டாவது இடத்தைப் பிடித்தனர்,61000 க்கும் அதிகமான சமயல்காரர்கள்,வீடுகள் மற்றும் ஓய்வறைகளின் காவலர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 16,000 க்கும் அதிகமாக இருந்தது, அவர்களில் 13 பெண்கள் மட்டுமே உள்ளனர்.
மீதமுள்ள தொழிலாளர்களில் தனியார் ஆசிரியர்கள், வீட்டில் உள்ள பணி பெண்கள், வீட்டு மேலாளர்கள், வீட்டு விவசாயிகள், வீட்டு சுகாதார செவிலியர்கள் மற்றும் வீட்டு தையல்காரர்கள் அடங்குவர்.
மே 11ஆம் தேதி முதல் வீட்டுப் பணிப்பெண்கள் மீது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வரி விதிப்பதற்கான அமைச்சர்கள் குழுவின் முடிவின் இரண்டாம் கட்டத்தை அமல்படுத்துவதாக மனிதவள மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகம் (MHRSD) அறிவித்திருந்தது குறிப்பிடத்தக்கது.
சவூதி முதலாளிகள் ஒவ்வொரு வீட்டுப் பணியாளருக்கும் அவர்களின் எண்ணிக்கை நான்கிற்கு மேல் இருந்தால் SR9600 ஆண்டுக் கட்டணமாகச் செலுத்த வேண்டும், அதே நேரத்தில் வெளிநாட்டிலுள்ள முதலாளிகள் ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் இரண்டுக்கு மேல் இருந்தால் அதே தொகையைச் செலுத்துவார்கள்.
மே 22, 2022 முதல் வீட்டுப் பணியாளர்கள் மீது SR9600 ஆண்டு வரி விதிப்பதற்கான அமைச்சரவை முடிவின் முதல் கட்டத்தை அமைச்சகம் பயன்படுத்த உள்ளது.முதல் கட்டம் புதிய வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்றும், அமைச்சரவை முடிவு வெளியிடப்பட்ட முதல் வருடத்தில், இரண்டாவது கட்டம் விலக்கு அளிக்கப்பட்ட எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக இருக்கும் புதிய மற்றும் தற்போதுள்ள வீட்டுப் பணியாளர்களுக்குப் பொருந்தும் என்றும் அமைச்சகம் கூறியது.
மார்ச் 8, 2022 அன்று அமைச்சரவையால் எடுக்கப்பட்ட முடிவின்படி, சவுதி அரேபிய முதலாளி, ஐந்தாவது வீட்டுப் பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்தினால், வருடாந்திரக் கட்டணத்தைச் செலுத்த வேண்டும், அதே நேரத்தில் மூன்றாவது தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்தும் பட்சத்தில் வெளிநாட்டு முதலாளி அதே கட்டணத்தைச் செலுத்துவார்.
குடும்ப உறுப்பினருக்கு மருத்துவச் சேவை வழங்குவதற்காக அல்லது சிறப்புத் தேவைகள் உள்ளவர்களைக் கவனித்துக் கொள்வதற்காக பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள், அந்த நோக்கத்திற்காக அமைக்கப்பட்ட குழுவால் உருவாக்கப்பட்ட சில விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு இணங்க கட்டணம் செலுத்துவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும்.
