சவூதி தொழிலாளர் சந்தையில் 10,000 ரியால்கள் அல்லது அதற்கு மேல் சம்பாதிக்கும் மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 2023 இன் இரண்டாம் காலாண்டில் 965,000 ஐ எட்டியது. சவூதி தனியார் துறை அதிக சம்பளத்துடன் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதன் மூலம் அதன் செயல்திறனைத் தொடர்கிறது.மேலும் நாட்டில் தனியார் துறை ஊழியர்கள் அதிக ஊதியம் பெறுகிறார்கள்.
அரசாங்கத் துறையில் 256,000 ஊழியர்களுடன் ஒப்பிடுகையில், 10,000 ரியால்களுக்கு மேல் சம்பளம் பெறுபவர்களின் எண்ணிக்கை 708,000 ஐ எட்டியுள்ளது. இந்த ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில், 5,000 ரியால்கள் முதல் 9,990 ரியால்கள் வரை சம்பாதிப்பவர்களின் எண்ணிக்கை 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமாக உள்ளது.
தனியார் துறையில் 10,000 ரியால்கள் அல்லது அதற்கு மேல் சம்பாதிக்கும் நபர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 473,000 ஐ எட்டியுள்ளது, இது 2018 ஆம் ஆண்டின் இதே காலாண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 66.8% அதிகமாகும். அதிகமான ஊதியம் பெற்ற தொழிலாளர்களில் பாதி பேர் தலைநகர் ரியாத்தில் உள்ளனர்.
இந்த ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் வேலையின்போது ஏற்படும் காயங்கள் 6% குறைந்துள்ளதாக GOSI தெரிவித்துள்ளது. கடந்த மூன்று மாதங்களில் 5800 புதிய காயங்கள் பதிவாகியுள்ள நிலையில், தொழிலாளர்களுக்குத் தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரத் தரங்களைப் பயன்படுத்த நிறுவனங்களின் விழிப்புணர்வு இயக்கங்கள் வேலையின்போது ஏற்படும் காயங்களைக் குறைப்பதில் பங்களித்துள்ளன.
2023 இன் இரண்டாவது காலாண்டில், நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை 1.2 மில்லியனை எட்டியது, இது முந்தைய ஆண்டின் இதே காலகட்டத்துடன் ஒப்பிடும்போது 28% அதிகமாகும். பட்டத்து இளவரசர் மற்றும் பிரதம மந்திரி முகமது பின் சல்மான், உள்ளூர் நிறுவனங்களுக்கான தனியார் துறையுடன் கூட்டுறவை வலுப்படுத்த ஷாரிக் திட்டத்தை மார்ச் 2021 இல் தொடங்கினார்.
வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குதல் மற்றும் பொருளாதாரத்தை பல்வகைப்படுத்துதல், 2030 ஆம் ஆண்டளவில் 5 டிரில்லியன் ரியால்களை இலக்காகக் கொண்டு பொருளாதாரத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் தனியார் துறை முதலீடுகளைத் தொடங்குதல்; நூறாயிரக்கணக்கான புதிய வேலைகளை உருவாக்குவதை இத்திட்டம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
