Home செய்திகள் சவூதி அரேபிய செய்திகள் சவூதி-யுகே கலை மரபுகளை இரண்டு நாடுகளும் தங்களின் தலைநகரங்களில் பகிர்ந்து கொண்டாடியது.

சவூதி-யுகே கலை மரபுகளை இரண்டு நாடுகளும் தங்களின் தலைநகரங்களில் பகிர்ந்து கொண்டாடியது.

127
0

சவூதி அரேபியாவின் ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் ட்ரெடிஷனல் ஆர்ட்ஸ் (Wrth) மூலம் தொடங்கப்பட்ட ‘இரண்டு ராஜ்ஜியங்கள்’ முயற்சி கடந்த வாரம் ரியாத் மற்றும் லண்டனில் நடைபெற்றது. கலை நடைமுறைகள் மூலம் கலாச்சார பரிமாற்றத்தை எளிதாக்கும் வகையில், இரு நாடுகளின் தலைநகரங்களில், இரு நாடுகளும் அவர்களின் கலை மரபுகளைக் கொண்டாடினர்.

மே 18 அன்று ரியாத்தின் கிங் அப்துல்லா நிதி மாவட்டத்தில் உள்ள ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் ட்ரெடிஷனல் ஆர்ட்ஸ் (Wrth) தலைமையகத்தில், புதிய கலாச்சார மரபுகளை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் உள்ளூர் சவுதி கலைஞர்கள் மற்றும் கைவினைஞர்களை மேம்படுத்துவதற்காகப் பிரிட்டிஷ் கலைஞர் ஹாரியட் பிரான்சிஸ் ஒரு தீவிர நகை எம்பிராய்டரி பட்டறையை நடத்தினார்.

இதைத் தொடர்ந்து இங்கிலாந்தின் “லண்டன் கிராஃப்ட் வீக்” இல் லண்டன் ஃபார் கிராஃப்டட் பிரச்சாரம் நடைபெற்றது. புகழ்பெற்ற கலைஞரான ஜான் ஹென்ட்செல் பாரம்பரிய சவுதி மரவேலை நுட்பங்களைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறார் மற்றும் கைவினை செயல்பாட்டில் பங்கேற்றார்.

இந்த முன்முயற்சியானது சவூதி அரேபியாவின் பாரம்பரியத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறது மற்றும் எதிர்காலத்தில் கலை மரபுகள் மூலம் நாடுகளை இணைக்க இது போன்ற பல வாய்ப்புகளுக்கு இந்தப் பிரச்சாரம் வழி வகுக்கிறது.

30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக, ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் டிராடிஷனல் ஆர்ட்ஸ் (Wrth) சவுதி அரேபியாவின் தனித்துவமான கலாச்சார பாரம்பரியத்தை மேம்படுத்துவதில் முக்கிய பங்காற்றி வருகிறது. இது பட்டத்து இளவரசர் மற்றும் பிரதம மந்திரி முகமது பின் சல்மான் ஆகியோரால் கௌரவ அடிப்படையில் நடத்தப்படும் ஒரு சுதந்திரமான அரசு நிறுவனம் ஆகும்.

சவுதி விஷன் 2030 வழிகாட்டுதல்களுக்கு இணங்க, சவூதி அரேபியாவின் கலாச்சாரத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தவும், கலைகளின் அசல் தன்மையைப் பாதுகாக்கவும், அவற்றில் ஆர்வமுள்ளவர்களைக் கற்க ஊக்குவிக்கவும் ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் டிராடிஷனல் ஆர்ட்ஸ் (Wrth) முயல்கிறது.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!