சவூதி மனித வளங்கள் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகம் (MHRSD) அரசு நிறுவனங்களுக்கு இடையே Masar தளத்தின் மூலம் வேலை இயக்கச் சேவையைத் தொடங்குவதாக அறிவித்தது. இந்தச் சேவையானது மனித மூலதனத்தில் முதலீட்டை மேம்படுத்துவதையும், அரசாங்க நிறுவனங்களிடையே உள்ளக மற்றும் வெளி பரிமாற்ற நடைமுறைகளை நெறிப்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
அமைச்சகம் அதன் X இயங்குதளத்தின் அறிக்கையில், வழங்கப்படும் சேவைகளின் வரம்பில் நேரடி பரிமாற்றம், பதவி உயர்வுடன் நேரடி பரிமாற்றம், அறிவிப்பின் மூலம் பரிமாற்றம் மற்றும் பதவி உயர்வுடன் அறிவிப்புமூலம் பரிமாற்றம் ஆகியவை அடங்கும் என்றும் கூறியுள்ளது.
அரசு ஊழியர்கள் இடமாற்ற அறிவிப்புகளை அணுகலாம் மற்றும் விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிக்கலாம், அவர்கள் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகள் மற்றும் இடமாற்ற நடவடிக்கைகளுக்கான விதிமுறைகளைப் பூர்த்தி செய்து விண்ணப்பிக்கலாம்.
இந்தச் சேவையானது தற்போது பொது ஊழியர் ஏணியில் பணிபுரிபவர்களை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது என்றும், Masar தளம் வழியாக வேலை பரிமாற்ற சேவையின் மூலம் நிறுவனம் தனது காலியான தொழில்களுக்கான விளம்பரத்தை வெளியிட முடியும் என்றும் அமைச்சகம் விளக்கியது.
பணியாளரின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகும் பணியாளரை மாற்றலாம் மற்றும் வகைப்பாடு விதிகளின்படி அவர் மாற்றப்படும் தொழிலுக்கான அவரது அனுபவம் மற்றும் கல்வித் தகுதிகளின் பொருத்தம் 13 மற்றும் அதற்கும் குறைவான ரேங்க்களில் உள்ள வேலைகளுக்கு வேலை பரிமாற்றச் சேவை கிடைக்கும், மேலும் 14 மற்றும் 15 வது தரவரிசையில் பணியிட மாற்றம் இல்லை என்றும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
