ரியாத்தில் உள்ள ஒரு நிறுவனத்திற்கு எதிராக வெவ்வேறு நாடுகளைச் சேர்ந்த 22 தொழிலாளர்கள் கொண்டு வந்த ஒரு வகுப்பு நடவடிக்கை வழக்கு ரியாத்தில் உள்ள மனித வளங்கள் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் கிளையில் உள்ள இணக்கமான தீர்வுத் துறையின் களக் குழுவால் சுமுகமாகத் தீர்க்கப்பட்டது.
தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள், ஊதியங்கள், உரிமைகள் ,வேலை காயங்கள் மற்றும் இழப்பீடுகள் தொடர்பான சர்ச்சைகள் உட்பட பொதுவாக இணக்கமான தீர்வுத் துறைகளால் பெறப்பட்ட வழக்குகள் ஏராளம் என்பது குறிப்பிடத் தக்கது.
இதில் விடுமுறைக் கொடுப்பனவு, அத்துடன் வேலை தொடர்பான அனைத்திலும் சர்ச்சைகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பிற்கு இடையே முடிவடைந்த ஒப்பந்தங்களின் விதிமுறைகள் ஆகியவையும் அடங்கும்.
