சவூதி மனித வளங்கள் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகம் நிதாகத் சவூதிமயமாக்கல் திட்டத்தின் கீழ் வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களை (தனியார் நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள்) சவூதியர்களாக வகைப்படுத்த ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.
சவூதிமயமாக்கலின் சதவீதத்தைக் கணக்கிடும் போது சவூதிகளுக்குச் சமமாக நடத்தப்படும் நபர்களின் வகைப்பாட்டை வகைப்படுத்துவதற்கான ஏற்பாடுகளில் இதுவும் ஒன்றாகும் என்று அமைச்சகத்துடன் இணைந்த Qiwa தளத்தின்படி இது அறிவிக்கப்பட்டது.
நிதாகத் திட்டத்தில் சவூதி அல்லாதவர்களில் இரண்டு பிரிவுகள் சவூதிகளாகக் கருதப்படுவதாகத் தளம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது, அவர்களில் சவூதி அல்லாத நாட்டவர், சவூதி அல்லாத தாய் அல்லது சவூதி அல்லாத குடிமகனின் விதவையின் சவூதி பெண் குடிமகனின் மகன் மற்றும் மகள் அடங்குவர். தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் சவூதி குடிமக்கள் மற்ற வழக்கமான சவூதி ஊழியர்களுக்கு சமமாகக் கருதப்படுவார்கள்.
இடம்பெயர்ந்த பழங்குடியினர், வளைகுடா நாடுகளின் குடிமக்கள் மற்றும் வளைகுடா வீரர்கள் அல்லது விளையாட்டு வீரர்கள் சவூதிமயமாக்கலின் சதவீதத்தை கணக்கிடும் போது சவூதிகளுக்கு சமமாக நடத்தப்படுவார்கள் என்று தளம் வெளிப்படுத்தியது.
சவூதிமயமாக்கலின் சதவீதத்தைக் கணக்கிடும் போது சில வெளிநாட்டவர்கள் குறைந்த விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுவார்கள் என்றும், அவர்களில் எகிப்திய பாஸ்போர்ட்டுகளை வைத்திருக்கும் பாலஸ்தீனியர்கள் மற்றும் பலுச்சிகள் அடங்குவர் என்றும் அவர்கள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் சாதாரண விகிதத்தில் 0.25 என்ற விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுவார்கள் என்றும் கிவா தெளிவுபடுத்தியது.
இந்த வகைகளைச் சேர்ந்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் 50 சதவீதத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். இந்த விதி மியான்மர் அல்லது பர்மாவைச் சேர்ந்த தனிநபர்களுக்கும், சவூதியின் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் உள்ள வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் சாதாரண சதவீதத்தில் 0.25 என்ற விகிதத்தில் கணக்கிடப்படும், மேலும் மக்கா மற்றும் மதீனாவில் வசிக்கும் பர்மிய குடிமக்களுக்கு இதிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
