Home செய்திகள் சவூதி அரேபிய செய்திகள் அரசின் கவனிப்பால் சவூதி அரேபியாவில் தொழிலாளர் சந்தையில் மாற்றுத்திறனாளிகளின் பங்கேற்பு அதிகரித்து வருகிறது.

அரசின் கவனிப்பால் சவூதி அரேபியாவில் தொழிலாளர் சந்தையில் மாற்றுத்திறனாளிகளின் பங்கேற்பு அதிகரித்து வருகிறது.

137
0

மனித உரிமைகள் ஆணையத்தின் உதவித் தலைவர் டாக்டர் ஹிஷாம் பின் அப்துல்ரஹ்மான் அல்-ஷேக் சவூதி அரேபியா, மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளில் அக்கறை காட்டுவதாக, தெரீத்துள்ளார்.

நாட்டின் கவனிப்பு, நன்கு நிறுவப்பட்ட கொள்கைகள் மற்றும் மதிப்புகளிலிருந்து உருவாகிறது, குறைபாடுகள் உள்ளவர்களின் உரிமைகளை வலுப்படுத்தவும் பாதுகாக்கவும் பல சட்ட நடவடிக்கைகளை எடுப்பதில் வெளிப்படுகிறது. ஜூன் 13 முதல் 15 வரை CRPDக்கான (COSP16) மாநிலக் கட்சிகளின் 16வது மாநாட்டின் தொடக்க அமர்வு நியூயார்க்கில் நடைபெற்றது, அப்போது டாக்டர் அல் அல்-ஷேக் ஆற்றிய உரையில் இந்த உறுதிமொழி வந்தது.

மாநாட்டில் நாட்டின் பிரதிநிதிகளை டாக்டர் அல் அல்-ஷேக் வழிநடத்தினார், ஐ.நாவுக்கான சவூதி அரேபியாவின் நிரந்தரப் பிரதிநிதியான தூதர் அப்துல் அசிஸ் அல்வாசில் அவர்களும் கலந்து கொண்டார். நாட்டில் உள்ள மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளுக்கான சட்டக் கட்டமைப்பு, கல்வி மற்றும் சுகாதாரம் போன்ற பல துறைகளில் அவர்களின் உரிமைகளுக்கு உத்தரவாதம் அளித்துள்ளதால், மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளுக்கான மாநாட்டுடன் (CRPD) இணங்குவதாக டாக்டர் அல் அல்-ஷேக் கூறினார்.

சவூதி விஷன் 2030 திட்டங்கள், மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் பாதுகாத்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியதாக அவர் சுட்டிக்காட்டினார். இந்த முன்முயற்சிகள் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு தகுந்த வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்கு அதிகாரம் அளித்துள்ளது. இதனால் தொழிலாளர் சந்தையில் அவர்களின் பங்கேற்பின் விகிதம் 2016 இல் 7.7% இலிருந்து 2022 இல் 12.4% ஆக அதிகரிக்க பங்களித்ததாக டாக்டர் அல் அல்-ஷேக் கூறியுள்ளார்.

நாட்டில் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்குப் பொருத்தமான பணிச்சூழலுடன் உரிமம் பெற்ற நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை 2022 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் 2,166ஐ எட்டியது. மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளை ஆதரிக்கும் மற்றும் பலப்படுத்தும் பாதையில் சவூதி அரேபியா தொடர்ந்து முன்னேறும் என்று டாக்டர் அல் அல்-ஷேக் உறுதிப்படுத்தினார்.

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!